Training Schulung Mitarbeiterentwicklung

Individuelle Konzepte für Inhouse-Schulungen zu den Themenschwerpunkten:

Managementsysteme (QM, UM, Hygiene, etc.)
Interne AuditorInnen mit speziellen Skills
Kommunikation
Leadership
Mitarbeiterführung und strukturiertes Mitarbeitergespräch
Konfliktmanagement,Beschwerdemanagement und Verhandlungsführung nach der Harvard-Methode
Professionelle Kommunikation im Führungskontext
Projektmanagement für Führungskräfte (kurz, prägnant, umsetzbar)
Teamentwicklung und Teamcoaching
Moderationstechnik
Verkaufstraining mit dem WIN-WIN-Ansatz
Selbsterfahrung und Arbeit mit Glaubssätzen
Präsentationstechnik ohne Verbiegen
Persönlichkeitsentwicklung, systemisches Coaching
NLP-Methoden

Mein Trainerverständnis

Was tue ich ?

Erstellung von individuellen Trainingskonzepten auf Basis der Kundenwünsche und Fähigkeiten der zu schulenden MitarbeiterInnen.
Durchführung der Schulungen zu einem für das Unternehmen und die MitarbeiterInnen optimalen Zeitpunkt, damit das Tagesgeschäft möglichst wenig beeinflußt wird.
Durchführung der Schulungen in einer verständlichen Sprache

Meine Fähigkeiten und Erfahrungen:

Menschen unterschiedlicher Interessen zu einem Ergebnis zu führen.
Erfahrungen aus mehr als 18 Jahren Training in der Industrie und seit 1997 in der Sozialwirtschaft
Wissen, um die Machbarkeit und Umsetzbarkeit von Forderungen und die Lernfähigkeit von Menschen
Moderation und Gruppendynamik
Mediation und Erfahrungen in Konfliktmoderation

Meine Einstellung:

Jeder Mensch tut zu jeder Zeit das Beste, was ihm gerade möglich ist.
Alle Meinungen sind es wert, gehört zu werden.
Wir schauen über den Tellerrand und orientieren uns auch nach in Österreich noch neuen Methoden.
Vereinbarungen werden eingehalten.
Am Ende steht ein Produkt, das alle Beteiligten begrüßen.
Freundlich zu den Menschen, konsequent in der Sache.

Meine Werte im Training:

Ing. Elisabeth Zinnegger

Größinggasse 11

A-8741 Weißkirchen i.d. Stmk, Austria

Mobil: +43 664 2624546 , Fax: +43 3577 81398